Qual è il futuro del lavoro e quali sono le sue leve?
Quali sono le competenze del XXI secolo e chi è in grado di definirle?
L'attuale mondo del lavoro ha in sé una duplice e complessa natura, fatta di aperture e spinte verso il futuro, ma anche di problematiche strutturali e sociali non ancora risolte. Al centro vi sono due elementi cruciali, irrinunciabili: il valore e la qualità del lavoro.
È possibile affrontare i problemi di oggi, quali lo skill mismatch, i Neet e le disparità di genere nell'occupazione, con le soluzioni di domani? Per farlo, diventa fondamentale comprendere i cambiamenti che influenzano organizzazioni, lavoratori e professionisti, e valorizzare i modelli che questi cambiamenti sanno governare.
Questo palinsesto analizza da una parte il tema dello skills mismatch, ponendo attenzione all'evoluzione delle competenze e a modelli trasformativi di upskilling e reskilling. Dall'altra, verranno considerate anche le politiche - esistenti o da immaginare che possono migliorare la qualità del lavoro e la sua collocazione in società.