L’ingresso in una organizzazione è un momento tanto delicato quanto incredibilmente trascurato dalle organizzazioni. I nuovi arrivati si trovano spesso spaesati e sopraffatti da una mole di informazioni ingestibile, a doversi giostrare in un mondo nuovo dove non sanno a chi rivolgersi neanche per le esigenze più banali. 

E se questo processo si potesse rendere più fluido? 

E se fosse addirittura possibile renderlo divertente e coinvolgente, tramite il gioco? 

Vieni a scoprire come gamificare il candidate journey con Andrea Mancini, Psicologo del lavoro e co-fondatore di Laborplay, e Benedetta Biagini, Consultant di Laborplay.