Davvero è possibile essere agenti di cambiamento nei sistemi in cui agiamo? Cosa si può realmente cambiare in un’organizzazione?

In questo workshop disegnato e facilitato da Alberto Gangemi, semiologo, service designer e autore di Organizzazioni Aperte (Ayros), e Priel Korenfeld, organizational hacker e curatore di Brave New Work (Ayros), avrete modo di decostruire le organizzazioni per toccarne con mano le componenti e sperimentare possibili riconfigurazioni, capendo concretamente cosa significa ridisegnare le organizzazioni dall’interno.